Le cas de l'innovation au sein des Achats
Les communautés sont souvent les berceaux de nouvelles pratiques qui viennent bousculer nos façons de penser et d'interagir. Elles sont particulièrement impactantes lors de l’émergence de nouveaux métiers et des missions associées.
Ces communautés peuvent naître d'une initiative locale, qui se propage peu à peu au sein des organisations dans lesquelles elles émergent et même à l'extérieur de celles-ci. L'idée se diffuse et se nourrit de ces nouvelles interactions. Elle prend forme et finalement une nouvelle mission est ainsi définie, évaluée et cadrée.
De subjective, la mission devient objective et prend forme, peu à peu. Mais sa définition reste encore sujette à évolutions et évaluations locales.
La communauté permet alors d'équilibrer les attentes de chacun vis-à-vis de ces nouveaux métiers. Elle définit également les partages des pratiques initiées pour en faire de bonnes pratiques et finalement le savoir-faire de la communauté.
Les individualités contribuent désormais au ciment d'une personne morale qu'est l'équipe exerçant le même nouveau métier.
Nous vous proposons aujourd'hui d'étudier ce développement de pratiques à la définition d'un nouveau métier pour les Acheteurs, l'Open Innovation – ou Achats-Innovation - avec les témoignages de Romaric Servajean-Hilst et Laurent Deleville.
Intervenants
Laurent DELEVILLE - ancien responsable Open Innovation de Safran, directeur des Achats de Safran Helicopter Engines et de Volvo au Japon, est diplômé de l'Ecole Polytechnique. Après un parcours industriel et technique classique, il s'est orienté vers les métiers de la relation fournisseurs qui le passionnent. Il a eu la charge de développer et animer ce nouveau métier, Open Innovateur au sein de Safran à partir d'une feuille blanche. Il nous propose d'échanger avec nous sur les leviers qu'il a utilisés au sein des diverses communautés du groupe pour développer ce métier. Il partagera son expérience en laissant également ouverte la discussion sur les perspectives qu'il voit sur la suite à donner au développement de cette nouvelle fonction
Romaric SERVAJEAN-HILST est professeur-associé au département Stratégie de Kedge Business School et directeur académique des programmes Achats de Kedge Executive Education (MAI). Chercheur-associé au Centre de Recherche en Gestion-I3 de l’Ecole polytechnique et entrepreneur, il mène des travaux de recherche sur l’Open Innovation entre clients et fournisseurs, sur la place des Achats dans l’innovation et sur les soft-skills des innovateurs. Ses travaux sont menés à travers des dispositifs de recherche-action avec des directions Achats, des directions Innovation et des entrepreneurs. Il publie ses résultats dans des livres et des articles académiques et professionnels. Il viendra partager ses travaux sur les Achats-Innovation et le rôle des communautés dans le développement de cette nouvelle fonction, publiés dans la Revue Française de Gestion en 2019 et 2020.
Connexion - Mardi 23 Juin de 16h à 17h
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